المادة 77 من نظام العمل السعودي 2020. المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021

مع مراعاة ما نصت عليه المادة السابعة والثلاثون من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين بعض الحقوقيين يرون أن مادة 77 تخل بالتوازن في مراكز العمل حيث أنها جاءت في صف مالكي العمل وانحازت لهم وأعطت لهم ثغرة بالفصل من غير سبب للعاملين
يجب أن ينص في عقد العمل البحري على تاريخ إبرامه ومكانه، واسم المجهز، واسم البحار ولقبه وسنه وجنسيته وموطنه، ونوع العمل المكلف به، وكيفية أدائه، والشهادة التي تتيح له العمل في الملاحة البحرية، والتذكرة الشخصية البحرية، ومقدار الأجر، ومدة العقد، أما إذا كان العقد لسفرة واحدة فيجب تحديد المدينة أو المرفأ البحري الذي تنتهي عنده الرحلة، وفي أي مرحلة من مراحل تفريغ السفينة أو تحميلها في هذا المرفأ ينتهي العمل، وغير ذلك من تفاصيل العقد يجب أن تسجل في سجلات السفينة أو أن تلحق بها جميع عقود عمل البحارة العاملين عليها، وأن تكون هذه العقود محررة بصيغة واضحة

ب - العمال ذوو الأجور الشهرية : تصرف أجورهم مرة في الشهر.

14
تفاصيل المادة 77 من نظام العمل
ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما"
نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2020
يحق للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها، وذلك في أي من الحالات الآتية: 1 - إذا لم يقم صاحب العمل بالوفاء بالتزاماته العقدية أو النظامية الجوهرية إزاء العامل
نص المادة ٧٧ من نظام العمل
هذه أهم النقاط التفصيلية التي جاءت في نص المادة ٧٧ من نظام العمل السعودي، والتي جئنا على ذكر بنودها وكذلك أهم مُميزات وعيوب هذه المادة وما شهدته من إعتراضات على بعض ما جاء فيها، وكذلك تعديلات المادة 77 من نظام العمل التي تتناسب مع رؤية المملكة 2030
العمل: الجهد المبذول في النشاطات الإنسانية كافة ، تنفيذًا لعقد عمل مكتوب أو غير مكتوب بصرف النظر عن طبيعتها أو نوعها، صناعية كانت أو تجارية، أو زراعية، أو فنية، أو غيرها، عضلية كانت أو ذهنية نعم نحن موقع قانوني مجاني , ينشر معلومات قانونية عامة دون مقابل مالي
ولا يجوز في جميع الحالات المتقدمة أن تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في اليوم، أو ستين ساعة في الأسبوع فصل بحق المادة 77 من نظام العمل هذه المادة 77 من نظام العمل كما يري البعض أنها سهلت قضية اتخاذ القرار بقطع العامل بنحو قسري حتي وأن إشتملت بمضمونها على عدد من قُيُود التي تنص على أعطاءه تعويض عن ذلك الضرر

يقرر الموافقة على نظام العمل، بالصيغة المرافقة.

9
المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
لا يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري أن يمارس نشاط توظيف السعوديين أو نشاط استقدام العمال ما لم يكن مرخصًا له بذلك من الوزارة
المادة 77 من نظام العمل السعودي 2020 .. نص المادة (77) وأهم الملاحظات عليها
فإذا انقضت تلك المدة دون صدور الموافقة أو الاعتراض عليها أصبحت اللائحة نافذة اعتبارًا من انقضاء تلك المدة
نص المادة 77 من نظام العمل شرح مفصل الإيجابيات والسلبيات
كما لا يجوز لأي منهما القيام بعمل من شأنه الضغط على حرية الآخر أو حرية عمال أو أصحاب عمل آخرين لتحقيق أي مصلحة أو وجهة نظر يتبناها مما يتنافى مع حرية العمل أو اختصاص الجهة المختصة بتسوية الخلافات